Selasa, 28 Maret 2017

Tugas Softskill B. Inggris Bisnis 2



EQUAL COMPARISONS
(+) She cooks as well as her mother.
(+) Viny is as pretty as her sister.
(-) Ranny is not as smart as i.

UNEQUAL COMPARISONS
(+) Viny is more beautiful than Ranny.
(+) Ranny is smarter than Viny.
(-) My beef burger is not bigger than yours.

DOUBLE COMPARATIVE
(+) The faster you ride your car, the sooner you will arrive to your home.
(+) The harder you speak, the easier we understand.
(+) The more you studies, the cleverer you will become.

SUPERLATIVES
(+) It was the funniest story i have ever heard.
(+) She is the most beautiful girl i have ever seen.
(-) I speak english not the most fluently in the campus.


Sabtu, 21 Januari 2017

Tugas Softskill Complain Letter

Complain Letter
TOKO WIJAYA
Ahmad HasanStreet, Number 31, Bekasi
Phone: 081513775890 Fax: (021) 82600476
Email: tokowijaya31@gmail.com

Januari16th, 2017

To: Mr. Hendi
PT. HIMALAYA JAYA
Danau BismaStreet, Number 19
Jakarta

Dear Sir,
Through this letter we would like to inform you that our orders had arrived. Our orders are:
1.      2 sets sofa and table European style
2.      2 sest sofa and table Asian style
3.      A set of computer table
4.      5 sets study table
However, after we checked the products you sent us, there are some damages of some furnitures. The damages are:
1.      The damaged of the computer table
2.      The damaged of three chairs of study table
We are not sure whether the damaged has been caused by poor handling or wrong packing. But, we already mentioned before that we required our orders to be handled with care. Eventhough we received our orders in time, but we can not accept the damaged products.
We will send back the damages products to your company. We hope we will receive the replacements within a week.
Thank you for your concern.
Regards,


TOKO WIJAYA

Tugas Softskill Inquiry Letter

Faizal Nauvaldi
Padurenan Street No. 64 Bekasi
Bekasi, Indonesia, 17156
087887007242
Faizalnauvaldi@gmail.com

15th of Januari 2017

Mr. Abul Mansur
Human Resource Department
EFTG Industries
44 Motijheel Commercial Area, Dhaka, Bangladesh


Dear Mr. Abul Mansur,

Perhaps you are seeking an addition to your marketing team. A new person can provide innovative approaches to the challenges of marketing. I am an innovator of new ideas, an excellent communicator with buyers, and have a demonstrated history of marketing success.

Presently, I am marketing computer products for a major supplier using television, radio and news advertising. I have a reputation for putting forth the effort required to make a project succeed.

Enclosed is my resume for your review and consideration. EFTG Industries has a reputation for excellence. I would like to use my talents to market your quality line of technical products. I will call you to further discuss my talents and how I can benefit your company. If you prefer, you may reach me in the evenings at 087887007242.
Thank you for your time. I look forward to meeting you.





     Sincerely,





(Faizal Nauvaldi)

Tugas Softskill CV dan Lamaran Kerja

                                                                                                     Bekasi, October 18st 2016
Head of Human Resource Department
PT. Himalaya Jaya Abadi
North Jakarta – Jakarta Indonesia


Dear Sir / Madam,
I have heard information that your company open recruitment foraccounting staff from internet. I Interested with your recruitment program. On this good opportunity, I would like to apply as accounting staff that suitable for my educational background. I’m interested join your company because I heard that your company have a good growth for career. I would like to expand my experience especially on accounting.

I have been graduated as a Bachelor Degree in Economy with major in Accounting, with the last GPA 3.27. I’m capable work in team, diligent person, and have a good responsibility. Well, I can operating computer such as Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point and Internet.

I would appreciate the opportunity for a test and personal interview. I am looking forward to hearing from you in the near future. Thank you for your consideration and attention.



                                                                                                               Yours Sincerely,


                                                                                                              (Faizal Nauvaldi)


          Curriculum Vitae



Details Personal :

Full Name                                           : Faizal Nauvaldi
Place and date of birth                         : Bekasi, 3th of January 1996
Gender                                                : Male
Religion                                               : Moeslim
Nationality                                           : Indonesian
Marital Status                                      : Single
GPA                                                   : 3,27 of 4
Phone Number                                    : 087887007242
Email                                                  : faizalnauvaldi@gmail.com
Address                                              : Jl. Padurenan Kp. Kelapa Dua, RT/RW 01/08 No. 64 Bekasi

Education :

Ø  2014 – 2018                             : Gunadarma University
Ø  2011 – 2014                             : 9 Bekasi Senior High School, Bekasi
Ø  2008 – 2011                             : 10 Bekasi Junior High School, Bekasi
Ø  2002 – 2008                             : Padurenan 3 Elementary School, Bekasi




Organizational Experiences :

Ø  Member of Creativity OSIS SMAN9Bekasi 2011/2012
Ø  Member of Futsal Club SMAN 9 Bekasi 2011/2012
Ø  Member of  PRAMUKA SMPN 10 Bekasi 2008/2010
Ø  Member of  PRAMUKA SDN Padurenan 3 2006/2008

Seminars and Trainings Attended :

Ø  National Seminar of “Sociopreneur” with Sharia Economic Forum Gunadarma University
Ø  National Seminar of “Entrepreneurship” With Arif Dahsyat
Ø  Computerised Accounting with MYOB

Personal Attribute  :

Ø  Language                                : Indonesian and English passive
Ø  Attribute                                 : Diligent,willingness to learn, capable to work in team,
  good responsibility,honest, hard working
Ø  Computer Capabilities            : Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point and Internet


I write this Curriculum Vitae with actual situation, so this Curriculum Vitae can be used as information for those require.


                                                                                                                 Yours Sincerely,



     (Faizal Nauvaldi)





 

Rabu, 08 Juni 2016

Contoh kasus pasar yang tidak sehat - kasus monopoli



Anti Monopoli dan Contoh Kasus
Pengertian Praktek monopoli dan persaingan usaha tidak sehat menurut UU no.5 Tahun 1999 tentang Praktek monopoli adalah pemusatan kekuatan ekonomi oleh satu atau lebih pelaku usaha yang mengakibatkan dikuasainya produksi dan atau pemasaran atas barang dan atau jasa tertentu sehingga menimbulkan persaingan usaha tidak sehat dan dapat merugikan kepentingan umum.
Undang-Undang Anti Monopoli No 5 Tahun 1999 memberi arti kepada monopolis sebagai suatu penguasaan atas produksi dan atau pemasaran barang dan atau atas penggunaan jasa tertentu oleh satu pelaku usaha atau kelompok pelaku usaha (pasal 1 ayat (1) Undang-undagn Anti Monopoli). Sementara yang dimaksud dengan “praktek monopoli” adalah suatu pemusatan kekuatan ekonomi oleh salah satu atau lebih pelaku yang mengakibatkan dikuasainya produksi dan atau pemasaran atas barang dan atau jasa tertentu sehingga menimbulkan suatu persaingan usaha secara tidak sehat dan dapat merugikan kepentingan umum. Sesuai dalam Pasal 1 ayat (2) Undang-Undang Anti Monopoli.

Contoh Kasus:  
Keputusan KKPU atas kepemilikan silang (cross ownership) Temasek Holding (TH) masihmenjadi berita hangat. Keputusan yang menimbulkan kontroversi itu tampaknya akan berbuntut panjang dengan upaya Temasek memperkarakan keputusan KPPU tersebut pada semua forumhukum yang tersedia dengan alasan pertimbangan yang mendasari keputusan itu memiliki banyak kelemahan.
Bila dicermati, berbagai kelemahan pertimbangan yang dikemukakan Temasek tampaknya tidak  beralasan. Sebagai contoh, pernyataan Direktur Eksekutif Temasek Simon Peres yangmenyatakan perusahaan itu tidakmemiliki saham di Telkomsel dan Indosat. Pernyataan itu sepintas lalu ada benarnya.
Ini karena secara langsung Temasek tidak memiliki saham pada kedua operator seluler itu. Namun, lewat Singtel dan STT yang notabene merupakan anak-anak perusahaannya. Temasek mengantongi saham Telkomsel maupun Indosat masing-masing sebesar 35 persen dan 41,9 persen. Dengan demikian, amat aneh bila Temasek beranggapan tidak memiliki saham diTelkomsel dan Indosat. Kepemilikan saham pada satu atau beberapa perusahaan yang bisnisnya sejenis atau tidak lewat anak-anak perusahaan merupakan hal yang lazim dan secara yuridis tidak terlarang dalam berbisnis, baik secara nasional maupun multinasional. Yang dilarang apabila kepemilikan saham pada suatu perusahaan, baik secara langsung maupun lewat anak  perusahaannya, menimbulkan penguasaan pasar pada satu jenis barang atau jasa tertentu secaradominan sebagaimana diatur di Pasal 27 UU No. 5/1999 tentang Larangan Praktik Monopoli dan Persaingan Usaha Tidak Sehat.
Bagi ekonom, suatu perusahaan dikatakan berpangsa pasar dominan dan secara yuridis terlarang bila memiliki pangsa pasar lebih dari 50 persen. Rasionalisasi di balik larangan itu karena perusahaan dengan pangsa pasar lebih dari 50 persen memiliki market power mendikte pasar dan cenderung mempraktikkan perilaku bisnis yang antikompetisi dan persaingan usaha tidak sehat. Kecenderungan ini lazim dipraktikkan di negara-negara yang belum menjunjung tinggi nilai-nilai kompetisi sehat. Dalam konteks itu, keputusan KPPU yang mengharuskan Temasek melepaskan sahamnya di Telkomsel atau Indosat merupakan keputusan yang paling rasional dan acceptable baik secara ekonomi dan yuridis. Keputusan itu merupakan wujud nyata sanksi administrasi KPPU atas Temasek untuk menghentikan posisi dominannya (Pasal 25 UU No. 5/1999) yang tidak hanya dapat menciptakan persaingan usaha sehat, tetapi juga berpotensi mendorong terjadinya penurunantarif dan peningkatan kualitas layanan. Penolakan Temasek atas penilaian yang menyatakan tidak melakukan penetapan tarif yang berdampakmerugikan konsumen juga tampaknya tidak logis. Terbukti tingkat pengembalianmodal atau return onequity (ROE) Telkomsel yang 35 persen sahamnya dimiliki Singtel.
Opini :
Menurut saya, dari pembahasan kasus yang telah disimpulkan diatas kepemilikan saham pada satu atau beberapa perusahaan yang bisnisnya sejenis atau tidak lewat anak-anak perusahaan merupakan hal yang lazim dan secara yuridis tidak terlarang dalam berbisnis, baik secara nasional maupun multinasional.
Yang dilarang apabila kepemilikan saham pada suatu perusahaan, baik secara langsung maupun lewat anak  perusahaannya, menimbulkan penguasaan pasar pada satu jenis barang atau jasa tertentu secara dominan sebagaimana diatur di Pasal 27 UU No. 5/1999 tentang Larangan Praktik Monopoli dan Persaingan Usaha Tidak Sehat. Dan keputusan KPPU mengharuskan Temasek melepaskan sahamnya di Telkomsel atau Indosat.